Physischer Handel | Upstream Origination | Lieferketten‑Ownership
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Eintrittstermin
Die German Commodities Group (GCG) ist ein unabhängiger Rohstoffhändler mit Fokus auf physische Energieträgern und kritischen Roshstoffen. Unser Ziel ist es, durch transparente, resiliente Handelsstrategien und modernste Technologie zur Versorgungssicherheit der europäischen Industrie beizutragen. Unsere Mission: „Wir liefern die Rohstoffe für eine resiliente industrielle Zukunft Europas.
Als Sourcing Manager Energy bauen Sie ein belastbares Netzwerk aus Produzenten, Staatsgesellschaften und Midstream‑Partnern für Rohöl, Erdgas und LNG auf. Sie verhandeln Offtake‑ und Pre‑Finance‑Strukturen, stellen logistische Kapazitäten sicher und übergeben handelbare Volumina an das Trading‑Desk. Ihr Fokus liegt auf der gesamten Upstream‑To‑Trader‑Kette – vom Bohrloch bis zur Übergabe an Terminals, Pipelines oder LNG‑Slots.
Themenfeld | Typische Tätigkeiten |
Producer Origination | • Identifikation neuer Lieferquellen in Europa, MENA, Westafrika |
• Aufbau von Offtake‑, Pre‑Payment‑ und Joint‑Marketing‑Agreements | |
Contract Structuring | • Verhandlung von Vertragsparametern (Incoterms; Qualitätsanforderungen) |
• Gestaltung von Zahlungs‑ und Kreditsicherungsmodellen | |
Logistics & Infrastructure | • Sicherung von Terminal‑Slots, Tank‑Storage und Pipeline‑Kapazitäten |
• Koordination von Chartering‑Entscheidungen | |
Technical & Quality Assurance | • Bewertung von Crude‑Blends, Gasqualitäten, LNG‑Spezifikationen |
• Organisation unabhängiger Q&Q‑Analysen und Laytime‑Management | |
Compliance & ESG | • Umsetzung von EITI‑, EU‑Energy‑Security‑ und Sanctions‑Vorgaben |
• Einführung von ESG‑Screenings und Due‑Diligence‑Prozessen | |
Stakeholder Interface | • Übergabe handelbarer Ströme an Trading, Risk, Logistics, Legal |
• Enge Zusammenarbeit mit Banken, Inspektoren und Hafenbetreibern |
Ihr Vorteil | Was das bedeutet |
Supply‑Chain‑Ownership | End‑to‑End‑Verantwortung für die Rohstoffquelle bis zur Übergabe an das Trading‑Desk |
High Visibility | Direkter Zugang zur Geschäftsführung, regelmäßiges Reporting im Executive Board |
Leistungsvergütung | Wettbewerbsfähiges Fixum, Beteiligung an Deal Upside |
Flexible Arbeitsmodelle | Remote / Hybrid, moderne Tools, internationale Projektarbeit |
Weiterentwicklung | Fachliche Trainings und Zertifizierungen |
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf (Deutsch oder Englisch) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir bestätigen den Eingang innerhalb von 48 Stunden und führen einen zweistufigen Interview‑Prozess (Fach‑Case & Cultural Fit) durch.